Leiter/in Betriebs- und Führungsunterstützung 80-100% (m/w/d)
interBUS AG - Ihr Spezialist für Reise- und Linienbusse - ein Unternehmen der HESS
Die interBUS AG mit Hauptstandort Kerzers ist eine führende Dienstleisterin in den Bereichen Mechanik/Mechatronik, Carrosserie Reparaturen und Handel/Vermietung innerhalb der Sparte R&S der HESS-Gruppe. Die Organisation Betriebs- und Führungsunterstützung unterstützt Betriebe sowie die Bereichsleitung mit zentralen Dienstleistungen. Wir sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos funktionieren, Entscheidungsgrundlagen präzise sind und Mitarbeitende wirkungsvoll unterstützt werden.
Für diese anspruchsvolle und strategisch wichtige Schlüsselrolle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in Kerzers (FR) eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlicher Expertise und technischem Verständnis.
Ihre Aufgaben
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Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Betriebs- und Führungsunterstützung
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Sicherstellen effizienter und effektiver Prozesse (Finanzen/Controlling, HR Support, Abrechnungen, ISO Prozesse, Business Analyse, Audits)
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Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Kostenkontrolle sowie Inventur
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Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
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Vorbereitung, Moderation und Nachbearbeitung von Betriebsleitungs-Meetings
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Sicherstellen der Service- und Prozessqualität gemäss Vorgaben des Mutterhauses
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Führung, Förderung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
Ihr Profil
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Technische Grundausbildung (z. B. Mechatroniker, Diagnostiker) kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (Wirtschaftsingenieur FH oder Betriebswirtschaft FH)
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Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Investitionsgüterindustrie
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fliessendes Französisch (oder umgekehrt), Englisch von Vorteil
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Versiert im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen, Power BI und modernen KI Tools
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Ausgewiesene Führungserfahrung und Projektleitungskompetenz
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Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und strukturierte Vorgehensweise
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Teamfähige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen
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Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle zwischen Betrieben, Bereichsleitung und Mutterhaus
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Die Möglichkeit, eine zentrale Abteilung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
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Vielfältige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Impact
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Moderne Arbeitsmittel sowie ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
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Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
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Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).
Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Gerard Andrey (HR Generalist) |